Example Hr Generalist Job Description 152498
Ücretsiz İK uzmanı iş tanımı. Bir İK uzmanı, özel bir çalışma kapsamından ziyade çok çeşitli insan kaynakları görevlerinden sorumlu olan bir insan kaynakları uzmanıdır. Bir İK uzmanı, bir işletmedeki İK fonksiyonlarının çoğunu denetleyecektir. Buna eğitim, işe alma, tazminat planları, sosyal yardım planları, genel İK yönetimi, iş sözleşmesi taslağı hazırlama ve daha fazlası dahildir.
Bir İK genel uzmanının, kıdemli İK genel uzmanı ve insan kaynakları genel uzmanı dahil olmak üzere çeşitli iş unvanları vardır. Unvanlar farklı olsa da profesyonelin sorumlulukları aynıdır.
Akademik Referans Mektubu (3)Lütfen JavaScript'i etkinleştirin
Akademik Referans Mektubu (3)İK Genel Müdürü İş Tanımı Örneği
İşletmemiz, İK departmanı için çeşitli insan kaynakları görevlerine yardımcı olacak bir İK uzmanı arıyor. Bu, çalışmalarına yardımcı olmak için diğer İK profesyonelleriyle yakın çalışmayı da içerir. Eğitim programları tasarlamak, iş yeri ve genel şirket politikamızı, İK politikalarımızı değiştirmek, yetenek kazanma, bordro işleme ve daha pek çok konuda yardımcı olmak. İK uzmanı, İK yönetimi deneyiminin yanı sıra İK koordinatörü, İK yöneticisi ve diğer İK uzmanlarıyla çalışma deneyimine de sahip olmalıdır. İdeal bir adayın güçlü kişilerarası ilişkiler ve sunum becerileri vardır. Ve şirket prosedürleri üzerinde olumlu bir etkisi olabilir.
İK Genel Müdürünün Görev ve Sorumlulukları
Örnek iş görevleri ve İK genel sorumlusunun sorumlulukları:
- Çalışanlara sağlanan fayda programları aracılığıyla çalışanların yürümesine yardımcı olun.
- Personel alımı görevlisine işe alım sürecinde yardımcı olmak.
- İşletme içindeki genel İK fonksiyonunu denetlemek ve gerektiğinde yardımcı olmak.
- Tüm şirket politikalarını, personel el kitaplarını ve daha fazlasını denetleyin.
- İK operasyonlarının verimliliğini sağlamak için her İK uzmanıyla yakın işbirliği içinde çalışın.
- Çalışanlara insan kaynakları ihtiyaçlarını sağlayabilecek diğer İK uzmanlarından oluşan bir ekibi denetleyin.
- İşe alma yöneticilerine iş ilanlarında yardımcı olun ve iş tanımlarını değiştirin.
- İnsan kaynakları departmanı tarafından yürütülen tüm insan kaynakları programlarını takip edin.
- Etkin çalışan ilişkileri ve iş ilişkileri sağlayın. Buna işyeri ihlalleri, anlaşmazlıklar ve daha fazlası dahildir.
- İnsan kaynakları politikalarını tasarlayın, taslak haline getirin ve personel arasında dağıtın.
- Personelin insan kaynakları ile ilgili sorularına yanıt verin. Ve her departmanın gelecekteki personel ihtiyaçlarını belirleyin. Çalışan personel kayıtlarını tutun ve personelle düzenli olarak görüşün.
- Avantaj değişiklikleriyle ilgili iç iletişimleri oluşturun ve dağıtın. Şirket politikalarındaki değişiklikler. Ve personelin şirket protokolü ve prosedürlerini takip etmek için güncellenmiş şirket el kitabına sahip olmasını sağlamak.
İK Genel Uzmanı Gereksinimleri
Nitelikli adayların aşağıdaki özelliklere sahip olması gerekir:
- İşletme, Pazarlama veya İletişim alanında lisans derecesi.
- Tercihen İK genel uzmanı pozisyonunda önceki deneyim.
- Daha önce insan kaynakları yönetimi konusunda tecrübe sahibi olmak gerekiyor.
- İK genel sorumlusu rolüne benzer bir iş unvanında önceki deneyim tercih edilir.
- Devlet iş kanununa aşinalık bir artıdır.
- Kişilerarası beceriler, etkileme becerileri ve uyum sağlama becerileri tercih edilir.
- Şirket prosedürlerini düzenleme ve yönetme becerisi. Fayda planlarını yönetin (401K planları dahil). Ve çalışanların personel sorunlarına yardımcı olun.
- Güçlü sözlü iletişim becerileri, sunum becerileri ve organizasyonel değişiklikleri şirkete sunma becerisi.
