Bir Girişimciye Sorulacak 30+ Önemli Soru

30 Important Questions Ask An Entrepreneur 152878

Bir girişimciye sorulacak sorular. Belirli bir kariyer rotasını değerlendirirken sektördeki bir uzmanla deneyimlerini konuşmak faydalı olabilir. Girişimciler başarıya giden çeşitli yolları izleyebildiklerinden, başarılı kişilerle konuşmak size mesleğinizde ilerlemenize yardımcı olacak benzersiz bilgiler verebilir. Bu bilgi, etkili taktikler geliştirmenize ve bu süreçte maliyetli hatalardan kaçınmanıza yardımcı olabilir.

Bir girişimciye soru sormak neden önemlidir?

Girişimci, işletmeleri yaratan, başlatan ve işleten kişiyi ifade eden bir terimdir. Bu profesyonel rotada ilerlemek zor olsa da başarılı bir girişimciyle yapılacak bilgilendirici bir röportaj yön verebilir. Bu kariyer yolu hakkında bilgi edinmek için bu sohbet boyunca sorular sorabilirsiniz. Örneğin yaptıkları hataları veya yol boyunca karşılaştıkları engelleri sorgulayabilirsiniz. Bu soruları yanıtlayarak, bir girişimci olarak bu tür engelleri aşmak veya bunlardan kaçınmak konusunda kendinizi daha hazırlıklı hissedebilirsiniz.

Girişimciler genellikle bilgilerini başkalarına aktarmayı severler ve onların becerilerine ilgi göstermek, iyi bir ilişki kurmanıza yardımcı olabilir. Başarılı girişimcilerle bağlantı kurmak, profesyonel ağınızın gelişmesine yardımcı olabilir ve belki de ticari olanaklara yol açabilir. Bu kişilerle düzenli olarak iletişim halinde olursanız, onlar mentor olarak görev yapabilir ve kariyeriniz boyunca size yardımcı olabilirler.

Girişimcilere sorulacak sorular

Başarılı bir girişimciyle bilgilendirici bir röportaj/bilgilendirici röportaj yapma veya sohbet etme fırsatınız varsa, sormanız gereken bazı örnek sorular şunlardır:

Aşağıdakilerden hangisi günlük alışkanlıklarınızdan bazılarıdır?

Girişimciler sıklıkla hem kişisel hem de profesyonel yaşamlarında başarıya ulaşmalarını sağlayacak alışkanlıklar geliştirirler. Bu soruyu sorarak, günlük uygulamalarınıza uygulayabileceğiniz başarılı davranışlar hakkında bilgi edinebilirsiniz. Bu uygulamalar üretkenliğinizi artırmanıza, hedeflerinize ulaşmanıza ve ruh halinizi iyileştirmenize yardımcı olabilir. Örneğin bir girişimci, uzmanlığını güncel tutmak için sektör haberlerini incelemek üzere bir zaman planlayabilir. Diğerleri ise önümüzdeki gün için yeniden enerji toplamak amacıyla erkenden kalkıp koşuya çıkabilir.

Girişimci olmanın en çok hangi yönünü beğeniyorsunuz?

Girişimcilerin meslekleri hakkında bilgi edinmenin nedenlerinden biri bu kariyer yoluna olan ilginizi ölçmektir. Mesleğinizi sevdiğinizde veya bu konuda hevesli olduğunuzda, her gün işe gelip engelleri aşma konusunda motive olursunuz. Girişimcilerin işlerinde neleri ödüllendirici bulduğunu inceleyerek, bunların kişisel inanç ve ilgi alanlarınıza uyup uymadığına karar verebilirsiniz. Hizalanmaya ulaştığınızda, bu yolda ilerlemeniz için bir katalizör görevi görebilir.

Girişimci olmanın en zor yanı nedir?

Ayrıca işin sizin için uygun olup olmadığını görmek için işin zor kısımları hakkında bilgi alabilirsiniz. Bir girişimci engellerini paylaştığında, bunların üstesinden gelmek için gerekli yeteneklere, deneyimlere veya bilgiye sahip olup olmadığınızı belirleyebilirsiniz. Bu bilgiye sahip olmak, bu rotanın takip etmeye değer olup olmadığını veya şu anda yönetemeyeceğiniz kadar fazla olup olmadığını belirlemenize yardımcı olabilir. Zor unsurları önceden anlamak kendinizi daha hazırlıklı hissetmenizi sağlayarak kendiniz ve işiniz için daha kesin beklentiler oluşturmanıza olanak tanır.

Başarısızlıklarınızdan hangisi en anlamlıydı ve onlardan ne öğrendiniz?

Girişimcilerin çoğunluğu profesyonel kariyerleri boyunca bir miktar başarısızlıkla karşılaşırlar. İyi bir girişimci, bu aksaklıkların işlerini tanımlamasına veya işlerini olumsuz etkilemesine izin vermek yerine, bunları iyileştirme veya yeniden odaklanma şansı olarak görür. Girişimcinin deneyimini inceleyerek aksiliklerden nasıl kurtulacağınızı öğrenebilirsiniz. Gelecekte aksiliklerle karşılaştığınızda, ilerlemeye devam etmek için onların tekniklerini kullanabilirsiniz. Bu soru aynı zamanda değerli bir ders olarak da hizmet edebilir; size başarısızlığın vazgeçmek için bir neden değil, gelişme şansı olduğunu öğretebilir.

Neyi değiştirebilmeyi isterdin?

Başarısızlıkta olduğu gibi, ilk kez şirket kuran girişimcilerin de bazı hatalar yapması kaçınılmazdır. Bir girişimcinin yolunda neleri değiştireceğini öğrenmek, aynı hataları yapmaktan kaçınmanıza yardımcı olabilir. Ayrıca, şirketinizin gelişimine rehberlik etmek için yapmak istedikleri iyileştirmelerden yararlanabilirsiniz. Örneğin, etkisiz yöntemleri veya daha önce yapılmasını istedikleri önlemleri fark edebilirler. Onların cevapları, onlar gibi stres veya kesinti yaşamadan kritik iş derslerini öğrenmenize yardımcı olabilir.

Bir girişimcinin başarısına hangi faktörler katkıda bulunur?

Bu soruyla, bir girişimcinin başarı için gerekli olduğuna inandığı girişimcilik yetenekleri ve davranışları hakkında bilgi edinebilirsiniz. Hatta daha da netleşip şu soruyu sorabilirsiniz: 'Başarılı bir girişimciyi tanımlayan üç özellik nedir?' Bu yetenekler belirlendikten sonra, bunları kariyer gelişiminizi yönlendirmek için kullanabilirsiniz. Bu özellikler, şirket yönetimi veya pazarlama teknikleri gibi edinilen zorlu becerileri içerebilir. Ayrıca ağ oluşturma, yaratıcı düşünme ve etkili iletişim gibi günlük uygulamalarla geliştirebileceğiniz sosyal yetenekleri de içerebilirler.

İşletmenizin geleceğini nasıl öngörüyorsunuz?

Büyümek ve rekabet üstünlüğünü korumak, kurumsal operasyonların kritik bileşenleridir. Girişimcilere değişen çevreye nasıl uyum sağladıklarını ve gelecekteki taleplere nasıl plan yaptıklarını daha iyi anlamak için bu soruyu sorabilirsiniz. Cevaplarına belirli iş planlama stratejilerini dahil edebilirler. Başarılı girişimciler oldukları için hangi yöntemlerin işe yaradığını biliyorlar ve şirketinizin çabalarına rehberlik etmek için onların örneklerinden yararlanabilirsiniz. Geleceğe yönelik planlama yapmak zor olsa da bu tavsiye bir başlangıç ​​noktası olabilir.

Ekip kurarken hangi nitelikleri arıyorsunuz?

Tipik olarak, bir işletmeyi yönetmek tek kişilik bir iş değildir ve iş hedeflerinize ulaşmanızda size yardımcı olacak bir ekibe ihtiyacınız olacaktır. Bu süreçten geçen girişimciler, şirketlerinin büyümesine ve gelişmesine yardımcı olmak için ne tür kişileri işe aldıklarını açıklayabilir. Örneğin, kritik iş fonksiyonlarını yürütmek için gereken özel teknik yeteneklere sahip kişileri tespit edebilirler. Ayrıca daha işbirlikçi ve mutlu bir çalışma ortamına katkıda bulunan sosyal yetenekleri keşfedebilirler.

Etkili bir lideri hangi özellikler tanımlar?

Bir işletmeyi yönetirken çok sayıda personelle ilgilenir ve onları yönetirsiniz. Başarılı bir lider olmak için ekip üyelerinizi motive etmeli ve onları ortak hedefler üzerinde işbirliği yapmaya teşvik etmelisiniz. Bu soru, girişimcilerin personelini etkili bir şekilde yönetmek için kullandıkları yetenek ve alışkanlıkları keşfetmenizi sağlar. Onlar için neyin işe yaradığını belirledikten sonra, bu bilgileri, bu özellikleri geliştirme fırsatlarını araştırmanıza rehberlik etmek için kullanabilirsiniz. Hatta karşılaşmalarınıza dahil edilecek daha fazla eğitim veya strateji önerebilirler.

İlk kez bir işe başlayacak birine ne gibi tavsiyelerde bulunursunuz?

Bu geniş soru, ilk kez girişimci olacakların bilmesi gereken en kritik şeyin ne olduğu konusunda girişimcinin görüşüne ışık tutabilir. Bu, şirketlerini kurduklarında başarılarına yardımcı olmasını diledikleri tavsiyeleri içerebilir. Henüz bu yola çıkmadıysanız onların tepkisi yol gösterici olabilir. Bu tavsiyeler farklılık gösterebilir ancak şirketinizi büyütmek veya hedeflere ulaşmak için gerekli girişimcilik becerilerini geliştirmek için somut önlemler içerebilir.

En tanımlayıcı 'a-ha' anınız neydi?

'A-ha' anı, kişisel bir vahiy veya aydınlanma anlamına gelir. Bu örnekte bir girişimcinin geçerli bir şirket konseptine sahip olduğunu anladığı anı sembolize edebilir. Girişimciler bazen başarılı olacak bir tanesine karar vermeden önce birden fazla şirket konsepti oluştururlar. Bu çığır açan deneyim hakkında bilgi almak sizi kendi deneyiminizi sürdürmeye motive edebilir. İşinize dair fikir veya yeni bakış açıları üretmek için yeni yaklaşımlar belirlemenize yardımcı olabilir. Halihazırda çok sayıda şirket fikriniz varsa, bunlardan birini takip etmeye karar vermenize yardımcı olması için onların yanıtlarından yararlanabilirsiniz.

İşletmenizin hangi yönleri pazarlık konusu olamaz?

Bir işi geliştirmek bazen taviz vermeyi gerektirebilir. Bu sıklıkla gerekli olsa da, girişimcinin müzakere etme veya uzlaşma konusunda isteksiz olduğu alanlar hakkında bilgi edinmenin öğretici olduğunu görebilirsiniz. Bu ürünler işletmelerin inançları veya hedefleriyle tutarlı olabilir. Bu ilkeleri işinize uygulayabilir veya sizin için gerçekten neyin önemli olduğunu belirlemek için bir başlangıç ​​noktası olarak kullanabilirsiniz. Onların tepkisi, rahatsız olduğunuz ayarlamalar yapmanız istendiğinde dürüstlüğünüzü korumak için ihtiyaç duyduğunuz güveni de sağlayabilir.

Şüpheyle nasıl başa çıkıyorsunuz?

İşletme kurmak ve sürdürmek zor olabilir ve girişimciler her zaman çabalarına güvenmezler. Yakın çevrelerinden veya kendilerinden gelen eleştirilere veya şüpheciliğe karşı çıkabilirler. Alternatif olarak, motivasyonlarını kaybetme tehlikesi yaratan engellerle veya aksiliklerle karşı karşıya kalırlar. Bu soru, özsaygınızı nasıl artıracağınıza dair öneriler istemenizi sağlar. Örneğin girişimciler, ruh sağlıklarını korumak için izledikleri stratejileri ya da rehberlik için danıştıkları bireyleri tartışabilirler. Bu yeteneği nasıl geliştireceğinizi öğrenmek, zorlu durumlara hazırlanmanıza yardımcı olabilir ve sizi sebat etmeye motive edebilir.

Bilgilendirici bir görüşme sırasında girişimciye sorulacak ek sorular

İşte bir girişimciye işi hakkında daha fazla bilgi edinmek ve uyum sağlamak için sorulacak on iki soru daha.

Bu sorular iş çabalarınız için bir rehber ve ilham kaynağı olabilir:

• Girişimci olarak kariyer yapmak istediğinizi ne zaman anladınız?
• İşletmenizin konsepti nasıl ortaya çıktı?
• Hayatınızda sıradan bir günü nasıl tanımlarsınız?
• Nasıl yeni iş fikirleri üretebilirsiniz?
• Yeni müşteri edinmede en etkili pazarlama stratejilerinin hangileri olduğunu düşünüyorsunuz?
• Girişimcilik konusunda en büyük ilham kaynağınız kim?
• Şirket girişiminizi nasıl finanse edebildiniz?
• sana ne ilham verir?
• Kimden rehberlik istiyorsunuz?
• Bir girişimci olarak başarıyı nasıl tanımlarsınız?
• En önemli başarınız nedir?
• Hala hangi hedefleri takip ediyorsunuz?
• Bir işi nasıl büyütürsünüz?
• En büyük kişisel gelişim yolculuğunuz ve hikayeniz nedir?
• Kurum kültürü ne kadar önemli?
• Çoğu girişimci neyi özlüyor?
• İşinizde başarıya ulaştığınızda en önemli dönüm noktasının ne olduğunu söylersiniz?
• Teknik beceriler ne kadar önemlidir?
• Çalışanları işe almanın en iyi yolu nedir?
• Hangi değerli dersleri tekrar öğrenmek istersiniz?
• Şirket kültüründeki zorlukların üstesinden nasıl gelirsiniz?
• Girişimcilik yolculuğunuz nedir?
• Tutkulu olduğunuz ek iş fırsatları veya yeni fikirler görüyor musunuz?