'Yeni Bir İşte Ne Arıyorsunuz?' Yanıtı

Answeringwhat Are You Looking 1521418

Yeni bir işte ne arıyorsunuz? İş görüşmesindeyken görüşmeyi yapan kişinin neden yeni bir iş aradığınızı bilmek isteyeceğinden emin olabilirsiniz. En sık sorulan röportaj sorularından biridir.

'Neden yeni bir fırsat arıyorsunuz?' veya 'Şu anki işinizden neden ayrılıyorsunuz?' sorulabilecek sorulara iki örnektir.

Bu soruya vereceğiniz yanıt sizin hakkınızda çok şey ortaya çıkarabilir ve bu işe uygun olup olmadığınızı ortaya çıkarabilir; dolayısıyla bu konuyu önceden düşünmek iyi bir fikirdir. Olası tehlike işaretlerine karşı tetikte olacaklar. Örneğin anlaşmazlık çözümünü nasıl yönetiyorsunuz? İşe alındıktan hemen sonra ayrılmayı mı planlıyorsunuz? Çıkmak istediğiniz durumda hangi rolü oynadınız? Bir gün onlar hakkında da olumsuz şeyler söylerseniz endişelendikleri gibi, önceki işvereniniz hakkında korkunç şeyler söylerseniz endişelenebilirler.

İşe alma yöneticisinin bilmek istediği şey

Yeni bir işe başvururken, neden ayrıldığınıza veya mevcut işinizden zaten ayrıldığınıza ilişkin soruları yanıtlamaya hazır olun. insanların işten ayrılma nedenleri sıklıkla işin kendisinden çok, ayrılan insanlar hakkında çok daha fazlasını açığa çıkarır. Görüşmeci, işe alınırsanız ne tür bir çalışan olacağınızı belirlemeye çalışıyor.

Eğer öyleyseniz, görüşmecinin şunları bilmesi gerekir:

• Başkalarıyla iyi çalışan iyi bir takım oyuncusu.
• Yeni şirketin kültürü müthiş bir uyum içindeydi.
• Zor konuları tartışırken diplomatik davranır.
• Eğer çalışıyorsanız, yeni firmada kalmayı planlamalısınız.

Bu röportaj sorusuna nasıl cevap verilir?

İş arayanlar aşağıdakileri yaparak basit bir cevap hazırlamalıdır:

• Kariyer yollarını/kariyer hedeflerini (veya kariyer hedefleri ).
• Son işlerinin neden işe yaramadığını anlamak.
• Bir sonraki işlerinde ne aradıklarını anlamak.
• Potansiyel işverenlerine basit ve dürüst bir cevap hazırlamak.

Tüm cevapların okunması 90 saniyeden az sürmelidir.

En iyi yanıtı vermek için ipuçları

İş arayışınız sırasında bu soruyu nasıl yanıtlayabilirsiniz?

Yanıtınızı, görüşmeyi yapan kişinin aradığınız işin kişisel ve profesyonel hedeflerinize uygun olduğundan şüphe duymamasını sağlayacak şekilde çerçeveleyin. Geçmişe ve önceki işinizde yaşayabileceğiniz hoş olmayan deneyimlere odaklanmak yerine, yanıtınız, pozisyonu neden istediğiniz ve neden bu pozisyon için ideal aday olduğunuz hakkında bir konuşmaya yol açmalıdır.

Görüşmeyi yapan kişi, işe alım seçimine yardımcı olacak bir yanıt arıyor. Yanıtınızın niteliği, özgürce ayrılmanıza veya ayrılmaya zorlanmanıza bağlı olarak değişecek olsa da, olumlu bir şekilde yanıt vermeniz çok önemlidir.

Becerilerinize odaklanın

Bu durumda başvuru sahibi tepkisine yeteneklerini ve yeteneklerini vurgulayarak başlar. Bu, sizi diğer yarışmacılardan ayıran şeyin ne olduğunu tartışmak için mükemmel bir fırsat. Bu, yaptığınız ek işleri, memnun kaldığınız projeleri ve hatta ekibine katacağınız değeri gösteren aldığınız ileri eğitimi içerebilir.

Olumlu kalmaya odaklanın

Bu durumda aday, yeteneklerini soruya doğrudan yanıt vermeye bağlar. Bu, mevcut şirketlerinin hedefinin onlarla bağlantılı olmadığını veya arzu ettikleri işi başarma fırsatlarını keşfedemediklerini belirtmenin daha olumlu bir yoludur. Yanıtınızı olumlu, fırsat odaklı bir ifade olarak çerçevelendirerek, iş aramanızın herhangi bir nedeni için aynı konsepti uygulayın.

Cevabınızı işe bağlayın

İşte bu noktada iş tanımı ve firma hakkında biraz çalışma yapmak, görüşmecilerinizin takdir edeceği düşünceli bir yanıt bulmanıza yardımcı olabilir. Çalışmanızdaki iş tanımından veya şirketten gerçekleri hatırlayarak, yeteneklerinizin ve geçmişinizin sizi iş için nasıl uygun kişi haline getirdiğini tartışabilirsiniz.

Şu soruyu düşünün: 'Bir işte ne arıyorsunuz?' Daha sonra, şirketin bir adayda aradığı şey ile sizin sunmanız gereken şey arasındaki boşluğu doldurarak işverene yardımcı olabilirsiniz.

Takip sorularına hazırlanın

Görüşmeyi yapan kişi, ayrılma nedeninize bağlı olarak daha fazla bilgi isteyebilir veya size takip soruları sorabilir. İşte devam eden tartışmayı ele almak için bazı öneriler.

kaşıntılı avuç içi demek

Samimi olmak

Önceki işinizde işlerin neden bu kadar iyi gitmediği konusunda dürüst olmak iyidir, ancak konuyu bugün bunun sizi neden bu kadar değerli bir çalışan yapacağına döndürün. Örneğin, önceki işinizde olanakların azlığından dolayı hayal kırıklığına uğradığınızı açıklayabilirsiniz.

Büyük başarılarınızdan bazılarını listeleyerek başlayın, ardından daha fazlasını başarmaya çalışırken engelleri nasıl aştığınıza geçin. Cevabınızı, daha fazla fırsata sahip olacağınız için aradığınız pozisyonun neden daha iyi bir eşleşme olduğuyla ilişkilendirebilirseniz ek puan alırsınız.

Yanıtlarınızı önceden hazırlayın

Bu soruyu önceden düşünmek ve bir cevap hazırlamak çok önemlidir. Gerçek ve samimi görünmek istiyorsunuz ama aynı zamanda yanıt verirken beceriksizce davranmak da istemiyorsunuz. Kişisel bilgileri hariç tutarak kısa ve öz ancak dürüst bir yanıt hazırlayın.

Olumsuzluktan kaçının

Patronlarınızı, iş arkadaşlarınızı veya önceki işinizi eleştirmeyin. Ancak kurumsal hedefler hakkında geniş bir şekilde konuşabilir veya şirketin mevcut gidişatına ilişkin memnuniyetsizliğinizi ifade edebilirsiniz. Tepkinizi çok kişisel hale getirmeyin. Bir iş arkadaşınızı ancak görüşmeyi yapan kişiyle yakın bir ilişkisi olduğunu keşfederken eleştirebilirsiniz.

Pratik

Yanıtlarınızı iyimser ve kendinden emin bir şekilde ortaya çıkacak şekilde hazırlayın. Aynanın önünde veya bir arkadaşınızın veya aile üyenizin önünde pratik yapmak, saçma gelse bile, bu zor konuyu cevaplarken kendinizi daha rahat hissetmenize yardımcı olabilir. Bu özellikle kovulduysanız veya işten çıkarıldıysanız geçerlidir. Böyle bir senaryoda hızlı, basit ve duygusuz bir yanıt verin.

Ne söylenmemeli

Açık ve dürüst olmanın bir sakıncası yoktur ve yalan söylememelisiniz ancak bir röportajda söylememeniz gereken bazı şeyler vardır.

İşte işe alım yöneticilerinin duymak istemedikleri şeyler:

Geçmişteki işiniz hakkında olumsuz olmayın

Ne yaparsanız yapın, eski işvereninizi, iş arkadaşlarınızı veya kuruluşunuzu küçümsemeyin. Bu soruya yanıt verme şekliniz iş kişiliğiniz ve inançlarınız hakkında çok şey ortaya koyuyor.

NS. patrick's day st patrick's day filmleri

Maaş hakkında konuşmaktan kaçının

Görüşmeyi yapan kişi konuyu ilk önce gündeme getirmedikçe konuyu açmayın maaş ilk görüşme sırasında.

Yanıtınızı süslemeyin

Planladığınız yanıtta aşırıya kaçmayın. Şu anki işinizden neden ayrıldığınız sorulduğunda yanıtınızı mümkün olduğunca kısa tutun ve konuşmayı yeni role ve neden iyi bir eş olacağınıza yönlendirin. Söylemek istemediğiniz bir şeye kendinizi kaptırabileceğiniz için hazırladığınız yanıtın ötesine geçmeyin.

Örnek cevaplar

Bu ortak röportaj sorusuna örnek yanıtlar.

Örnek cevap #1

Gönüllü fırsatlar ve yan projeler aracılığıyla proje yönetimi becerilerimi geliştiriyorum ve geçen çeyrekte PMP'mi aldım. Bu becerileri önemsediğim bir amaç için iyi bir şekilde kullanabileceğim bir iş arıyorum. Ayrıca iş tanımında bu pozisyonun önemli paydaşlara düzenli sunumlar içereceğini görmek beni çok mutlu etti; en büyük motivasyon kaynaklarımdan biri meslektaşlarımla etkileşimde bulunma ve ekibimin çalışmalarını aktarma yeteneğidir; dolayısıyla bu, bu fırsatın çok heyecan verici bir yönü. Ben.

Son olarak, şu anki pozisyonumda çok şey öğrendim, ancak büyümeye devam edebileceğim ve geliştirdiğim becerileri sevdiğim bir işte uygulayabileceğim bir sonraki adımı arıyorum ve bu pozisyon mükemmel gibi görünüyor. yerleştirmek.

Örnek cevap #2

'Önceki işim bana önemli yetenekler kazandırdı, ancak artık işten heyecan duymuyor ya da itilmiyordum. Yeni zorluklar ve yeni bir rolde fark yaratma fırsatı için sabırsızlanıyorum.'

Örnek cevap #3

'İşi yürütmeye çalıştıktan sonra, hedeflerim ve tutkularımla daha uyumlu başka bir kariyere daha uygun olabileceğimi fark ettim. İşimi kaybetmek hiçbir zaman hoş bir şey olmasa da bundan çok şey öğrendim ve birçok alanda ilerleme kaydettim. Size nasıl ilerlediğimi, neler öğrendiğimi ve bu dersleri ve yetenekleri kuruluşunuza nasıl uygulayacağımı anlatmaktan mutluluk duyarım.'

Örnek cevap #4

'Ailevi zorunluluklar nedeniyle bu bölgeye transfer oluyorum ve daha önce çalıştığım işten istifa ettim.'