Yanıt Seyahat etmeye istekli misiniz? Bir Röportajda (2023)

Answering Are You Willing Travel 152532

Bir görüşmeci size şunu sorduğunda: Seyahat etmeye istekli misiniz? İlk başta bu soru sizi biraz şaşırtabilir. Ancak, ikinci tur mülakatlara geçmenizi sağlayacak ve işe alınma şansınızı artıracak şekilde soruyu yanıtlamanıza yardımcı olmak için buradayız.

Günümüzde pek çok işte seyahat, rolün önemli bir bölümünü oluşturuyor. Bunun nedeni, dünya çapındaki veya ülkedeki çeşitli ofislerdeki diğer meslektaşlarınızla tanışmanızı istemeleri olabilir. Veya bir satış pozisyonuna başvuruyor olmanız ve satış süreci için lokasyona gitmenin pozisyonun önemli bir parçası olmasıyla ilgili olabilir. Görüşmeyi yapan kişi size bu soruyu sorduğunda, işin gereklilikleri konusunda ikinizin de aynı fikirde olmasını sağlıyordur. Seyahat de bu gereksinimlerden biri olabilir.

Seyahat gerektirebilecek bir şirket veya pozisyonla görüşmeden önce, bunu taahhüt etmek zorunda kalabileceğiniz gerçeği konusunda kişisel olarak rahat olduğunuzdan emin olmalısınız. Mesela evinizde bir aileniz var. Veya çocuklar. Belirli bir düzeyde seyahate çıkmadan önce, ailenizle görüşmek isteyebilirsiniz veya görüşmecinize Evet demeden önce ailenizin ihtiyaçlarının neler olduğunu düşünmek isteyebilirsiniz.

Seyahat etmek ister misin

Görüşmeyi yapan kişi size seyahat konusunda rahat olup olmadığınızı sorduğunda verilecek örnek cevap şudur: Seyahatin iş fonksiyonumun temel bir parçası olmasından çok memnunum. Önceki rollerde bu bir gereklilikti. Bu çok aşina olduğum bir şey ve bu bir sorun olmamalı. İşin ne derecede seyahat gerektirdiğini bana bildirir misiniz? Veya standart iş seyahati uygulamaları nelerdir?

st için dua Lucy

Mümkün olduğunda görüşmeyi yapan kişiye bir soru sormak her zaman iyidir. Buradaki sorunuzla, gerekli seyahatin neleri gerektirdiğine dair size daha fazla bilgi verilecektir. Bu size anında karar verme konusunda daha fazla bilgi verebilir. Örneğin, sizden iş seyahati masraflarını kişisel harcamalar yoluyla ödemenizi istiyorlarsa. Bunun gerçekleşmesi çok nadir olsa da, durumun böyle olmadığından emin olmak isteyebilirsiniz.

Bu röportaj sorusuyla ilgili olarak daha da ileri gitmek istiyorsanız, rahat seyahat edebileceğiniz bir zaman ayırabilirsiniz. Örneğin şöyle diyebilirsiniz: İş için seyahat ederken çok rahatım. Daha önceki rollerdeki iş fonksiyonumun bir parçasıydı. Yine de zamanın %35'inden fazlasında seyahat etme konusunda rahat olmazdım. Bu, rahatça yapabileceğiniz seyahatlere bazı sınırlar koymanıza yardımcı olacaktır. Bu, konuştuğunuz görüşmecinin beklentilerini yönetmede faydalıdır.

Heyecanlı kalın, kendinize karşı dürüst olun

Her ne pahasına olursa olsun, böyle bir soru sorulduğunda, olumlu kalmaya çalışın ve o kadar hevesli hissetmeseniz bile coşkuyla cevap verin. Bunun nedeni, görüşmeyi yapan kişiye her zaman daha sonraki bir tarihte, muhtemelen e-posta yoluyla geri dönebilmeniz ve iş seyahati gibi bazı gereklilikleri değiştirme fırsatının olup olmadığını sorabilmenizdir. Seyahat konusunda rahat değilseniz dürüst olmanız ve işe alma yöneticinize öyle olmadığınızı söylemeniz tavsiye edilir. Bunun anlaşmayı bozucu olup olmadığına onlar karar verecek.

'Seyahat etmeye istekli zaman yüzdesi' neyi ifade eder?

Çoğu durumda tam zamanlı çalıştığınızı varsayalım. Bu, yılda 1.920 saat çalışacağınız anlamına gelir. Seyahat yüzdesi, seyahat etmek istediğiniz toplam saat veya gün miktarının bir kısmıdır. Örneğin, işvereniniz sizden zamanın en az %20'sinde seyahat etmenizi isterse, bu 384 saate kadar seyahat anlamına gelir. Veya başka bir deyişle yılın yaklaşık 16 günü. Bunun hafta sonlarını da kapsayıp kapsamadığını işvereninizle netleştirmelisiniz. İşvereninize hafta sonları iş için seyahat etmemeyi tercih ettiğinizi söylemenizde bir sakınca yoktur.

pekmezin yerine geçen var mı

Görüşmecilere iş seyahati hakkında konuşurken faydalı ipuçları

İş seyahati hakkında konuşurken aklınızda bulundurmanız gereken bazı şeyler:

• Seyahat edebilme konusunda olumlu bir şekilde konuşun.
• Seyahatin yerel mi yoksa uluslararası mı olduğunu sorun.
• Seyahatin ne için olduğuna dair sorular sorun.
• Seyahat masraflarının nasıl ele alındığına ilişkin sorular sorun.
• Daha önce iş seyahati deneyiminiz olduğundan ve bunu yaparken kendinizi rahat hissettiğinizden övgüyle bahsedin.
• Sizden seyahatin yüzde kaçının beklendiğini sorun. Bunu sormak istemiyorsanız, size uygun olan belirli bir seyahat yüzdesi önerebilirsiniz.

İş seyahati hakkında konuşurken şu hususları gündeme getirmemelisiniz:

• Görüşmeciye bunun pozisyon hakkındaki fikrinizi değiştireceğini söyleyin.
• Geçmişte yaşadığınız olumsuz seyahat deneyimlerinden bahsedin.
• Yaşadığınız olumsuz iş seyahati deneyimlerinden bahsedin.
• Masrafları kimin ödeyeceği konusunda çok fazla araştırma yapın. Sorunun telafi kısmı konusunda agresif olmayın.
• Ruh halinizi değiştirin ve görüşmeciye karşı olumsuz olun.