Best Maternity Leave Resignation Letter Example Before 152568
Doğum izninin ardından işe dönen veya doğum izni sırasında istifa etmeyi tercih eden bireyler, çalıştıkları yerden usulüne uygun şekilde istifa etme konusunda lojistik sorun yaşamaktadır. Yeni ebeveyn veya beklemedeki ebeveyn şu anda evde olabilir ve yaklaşan istifa istekleri hakkında yöneticisi, amiri veya patronuyla iletişim kurması gerekebilir.
Yeni ebeveynlerin işe dönmenin artık bir seçenek olmadığına karar vermesi oldukça yaygındır. Bu, kreş veya eğitimin bir ebeveynin çocuklarıyla evde kalmasından daha pahalı olduğu kararından kaynaklanabilir. Karara ilişkin bir miktar içgörü, işverenle iletişim kurmanın samimi bir yolu olabilir. Bazı durumlarda ücretli doğum izni şirket yararına olabilir. Bu durumda çalışanın istifa etmek için ücretli doğum izninin son gününü beklememesi gerekir.
Akademik Referans Mektubu (4)Lütfen JavaScript'i etkinleştirin
st gerard dua hamilelikAkademik Referans Mektubu (4)
Doğum İzni Sırasında veya Sonrasında İstifa Ederken
Doğum izni sırasında istifa ettiğinizde durumu açıklamak için amirinizle telefon görüşmesi yapmayı düşünün. İstifa eden çalışan, kararına ilişkin ayrıntıları paylaşmak isteyebilir. Örneğin, bir mali yerden, bir tutku yerinden veya başka bir yerden gelen karardır. Süreci yönlendirmeye önemli ölçüde yardımcı olabilir ve yeni anne veya ebeveynin uygun şekilde istifa etmesini sağlayabilir.
Doğum iznindeki çalışan ile amir arasında bir telefon görüşmesi yapıldıktan sonra, amir uygun sonraki adımlara karar verebilir ve uygun iş bitiş tarihini belirleyebilir.
Ağırlıklı olarak şirket sosyal yardımlarına (sağlık sigortası gibi) güvenen çalışanlar, özellikle yeni doğmuş bir çocuk ve sağlık ihtiyaçları gibi durumlarda, çalışanlara sağlanan sosyal hakların geçişine ilişkin planları tartışmak veya alternatifler bulmak için insan kaynakları departmanıyla ayrı bir telefon görüşmesi yapmak isteyebilir.
Doğum İzni Sırasında veya Sonrasında İstifa Mektubu Örneği
Julia Smith112 Doğu Lane, Chicago IL 60611
1 Haziran 2019
John Anderson
Ürün Başkan Yardımcısı
Apple, Inc.
1 Sonsuz Döngü, San Mateo CA 94112
Sayın Bay Anderson —
24 Mayıs 2019 tarihinde telefonda görüşüldüğü üzere Ürün Tasarımcısı görevimden ve görevimden istifa etmeye karar verdim. Bu karar, hem eşimin hem de benim yeni çocuğumuza verdiğimiz bağlılığı tam olarak anlamaya başladığım doğum iznim sırasında geldi. Yakın gelecekte bir ebeveynin çocuklarla birlikte evde kalmasının en iyisi olduğuna karar verdik.
Bu zamanın bir geçiş dönemi olduğu ve bunun bizim için ne anlama geldiğini öğrendiğimiz için anlayışınız için teşekkür ederim. İşe dönmemi beklediğimiz için bunun şirket ve görevle ilgili bazı planları değiştirebileceğini anlıyorum. İşin başka bir meslektaşıma devredilmesine yardımcı olmak için saatler harcamaktan memnuniyet duyarım.
Anlaşmaya varılan iş bitiş tarihimiz 30 Haziran 2019 olacaktır.
Samimi olarak,
Julia Smith
İstifa Mektupları
Aşağıda istifa mektupları ve ücretsiz şablonlar.
İş Unvanına Göre
Formata Göre
Sebeple
- Emeklilik
- Doğum İzni
- Yönetim Kurulu İstifası
- Kişisel sebepler
- Yeni iş
- Daha İyi Maaş ve Avantajlar
- Yer değiştirme
- Düşmanca Çalışma Ortamı
- Yönetimden Memnun Değilim
- Haksız muamele
- Sağlık ve Stres
- Okula Dönüş
- Gönüllü İstifa Mektubu
Zamanla
- Derhal İstifa Mektubu
- İki haftalık bildirim
- Kısa İhbarlı İstifa Mektubu
- 24 Saat Bildirimi
- Yarı zamanlı iş
Ek kaynaklar
- Patronunuza İşten Ayrıldığınızı Nasıl Anlarsınız?
- 'İki Haftalık Bildirim' Nedir?
- İstifa Mektubu Formatı
- İstifa E-postası
- İş Arkadaşlarına Elveda E-postası
- İşten Nasıl Ayrılılır?
- İptal Mektubu