Sample Resignation Letter Due Unfair Treatment Workplace 1521138
İşyerinde haksız muamele nedeniyle istifa etmeyi tercih eden bir çalışan, öncelikle insan kaynakları departmanıyla görüşmeyi denemeli ve bu davranışa karşı şikayette bulunmalıdır. Şikayette, işyerindeki çatışmanın çözümüne yönelik şirket politikaları ve çalışan el kitabı izlenecektir. Çalışan belgelenen haksız muamelenin çözülmediğini düşünüyorsa istifa etmek tek seçenek olabilir.
Kapak Mektubu Örneği
Lütfen JavaScript'i etkinleştirin
Kapak Mektubu Örneğiİşyerinde haksız muameleyi oluşturan durumlar şunlardır:
- Bir iş arkadaşı, çalışan veya patron hakkında söylentilerin yayılması.
- Bir çalışanı ırkı, rengi, cinsiyeti, cinsel yönelimi veya 1964 tarihli Sivil Haklar Yasası Başlık VII'de tanımlanan diğer korunan özellikleri nedeniyle kasıtlı olarak bir eğitim veya terfi fırsatından mahrum bırakmaya karar vermek.
- Sosyal medyada saldırgan yorumlar, dil, e-postalar veya diğer olumsuz ifadeler yazmak.
- Belirli bir ırk, renk veya cinsiyetten olan bir çalışana daha düşük ücret ödemek.
Deneyimli bir eyalet iş hukuku avukatı tarafından uygun şekilde ele alınabilmesi için işyerindeki herhangi bir haksız muameleyi belgelemek önemlidir. Çalışan, istifanın en iyi hareket tarzı olduğuna karar verirse, kişisel nedenlerden dolayı istifa etmeye karar verebilir ve daha sonra, haksız muameleye ilişkin iş şikayeti ile daha sonraki bir tarihte işverene geri dönebilir.
Haksız muamele nedeniyle istifa sırasında işçi, işyerindeki suiistimal ve davranışlardan dolayı ihbarda bulunmamayı tercih edebilir veya derhal istifa edebilir. Çalışan bunu yöneticisi, amiri veya patronu ile tartışmalı ve insan kaynakları departmanına (istifa mektubu aracılığıyla) derhal istifasını bildirmelidir.
İstifa eden çalışan haksız muamele nedeniyle istifa etmek istiyorsa, aşağıdaki istifa mektubu mektubun konumlandırılması için yeterli çerçeve sağlayabilir.
Haksız Muamele Nedeniyle İstifa Mektubu
Aşağıda işyerinde haksız muamele nedeniyle istifa ederken örnek istifa mektubu yer almaktadır.
John Smith
[e-posta korumalı]
888-888-8888
123 Road, St., New York NY 11121
1 Haziran 2019
Şirket A.Ş.
Sarah Doe
[e-posta korumalı]
Üst düzey yönetim
123 İş Yolu, New York NY 11121
Sayın Bay Smith -
Bu mektup işyerindeki kötü davranışlardan dolayı derhal istifamı ifade etmek içindir. Ne yazık ki meslektaş olarak sahip olduğumuz olumlu ilişkiyi bu şekilde bitirmek zorunda kalıyoruz. Ne yazık ki, başka bir çalışanın sosyal medya hesabı aracılığıyla sözlü olarak çıkarımlarda bulunduğum ve saldırıya uğradığım çok sayıda örnek oldu. Ve bir yönetici ve işveren olarak sizin üstlenebileceğiniz kontrolün çok az olduğunu anlıyorum.
Ne yazık ki bu davranışım benim için rahatsız edici bir çalışma ortamı yaratıyor ve bu durumdan uzaklaşmaya karar vermek zorunda kalıyorum.
Bunun neden olabileceği rahatsızlıktan dolayı içtenlikle özür dilerim ve yakın gelecekte profesyonel bir şekilde bağlantıda kalabileceğimizi umuyorum.
Samimi olarak,
Sara
İstifa Mektupları
Aşağıda istifa mektupları ve ücretsiz şablonlar.
İş Unvanına Göre
Formata Göre
Sebeple
- Emeklilik
- Doğum İzni
- Yönetim Kurulu İstifası
- Kişisel sebepler
- Yeni iş
- Daha İyi Maaş ve Avantajlar
- Yer değiştirme
- Düşmanca Çalışma Ortamı
- Yönetimden Memnun Değilim
- Haksız muamele
- Sağlık ve Stres
- Okula Dönüş
- Gönüllü İstifa Mektubu
Zamanla
- Derhal İstifa Mektubu
- İki haftalık bildirim
- Kısa İhbarlı İstifa Mektubu
- 24 Saat Bildirimi
- Yarı zamanlı iş
Ek kaynaklar
- Patronunuza İşten Ayrıldığınızı Nasıl Anlarsınız?
- 'İki Haftalık Bildirim' Nedir?
- İstifa Mektubu Formatı
- İstifa E-postası
- İş Arkadaşlarına Elveda E-postası
- İşten Nasıl Ayrılılır?
- İptal Mektubu