İki Hafta İhbar Nasıl Verilir (+ Mektup Şablonu)

How Give Two Weeksnotice 152412

İki haftalık ihbar mektubu, bir çalışanın, istifanın alınmasından iki hafta sonra istihdam bitiş tarihini belirleyen özel bir istifa mektubu türüdür. Çalışan, iş akdinin sonunun geçerli tarihten itibaren iki haftadan daha uzun olmamasını talep eder. Alındıktan sonra istifa mektubu İşveren geçiş sürecini çalışanla birlikte başlatmalıdır.

İşverene yeterli bildirimi içeren bir bildirim süresinin sağlanması esastır. Bildirim tarihinden itibaren 2 haftadan veya 14 günden daha kısa bir süre içinde yapılan herhangi bir bildirim, işvereninize (patron ve yönetici) saygı göstermeniz için yetersiz bir ön bildirim olarak değerlendirilecektir. Bir çalışan yeni bir iş ve şirketle iş sözleşmesi imzaladığında, yeni işveren genellikle önceki şirketinden ayrılıp başka bir şirkete geçiş için iki hafta teklif eder. Bir iş ilişkisini sonlandırırken iki haftalık ihbar süresi standart uygulama olarak kabul edilir.

Örnek İş Başvurusu Kapak Mektubu

Lütfen JavaScript'i etkinleştirin

Örnek İş Başvurusu Kapak Mektubu

Uç: Mevcut işinizden zarafetle istifa etmek, eski işvereninizden bir tavsiye mektubu istemenize olanak tanır. Hemen istifa etmek istediğinizi düşünüyorsanız, kariyerinizi ilerletecek daha iyi bir istifa etmenin yolu olduğunu kendinize hatırlatın.

iki haftalık ihbar mektubu ipuçları

İki Haftalık Bildirim Vermeden Önce

Sözlü veya yazılı istifa bildiriminde bulunmadan önce şirket el kitabını veya şirket politikalarını inceleyin. Bu belgeler, iki hafta önceden bildirimde bulunulduğunda neler olabileceğinin anlaşılmasına yardımcı olabilir. Örneğin, şirket el kitabı çalışanı 'kendi isteğiyle çalışan' olarak tanımlıyorsa, işverenin çalışandan derhal ayrılmasını isteme potansiyeli vardır.

Akademik veya bilim pozisyonlarında iki hafta önceden bildirim yapılmasına izin verilmeyebilir. Örneğin, Illinois'de dört yıllık bir üniversitede ders veren bir profesörün, çalışanları ayırmaya ilişkin akademik yönergelere uyması gerekir. Champaign-Urbana'daki Illinois Üniversitesi süreçlerini 'Devlet Üniversiteleri Emeklilik Sistemi' ile görüşmeyi de kapsayacak şekilde tanımlıyor (SORS) . SURS çalışanla buluşacak ve çalışanın tüm seçeneklerini tartışacak. Çalışan SURS ile konuşup emeklilik belgelerini imzaladıktan sonra kendi departmanıyla iletişime geçmesi gerekecektir. Bakanlığın, çalışanın son iş gününü gösteren imzalı bir beyana ihtiyacı olacak.'

Çalışan, iki hafta önceden bildirimde bulunmaya karar vermeden önce işlerini düzene koymayı düşünmelidir. Bu aşağıdakilerden oluşur:

İki haftalık bir bildirimde bulunmadan önce başka bir iş teklifinin kabul edilmesi.
İşverenin talep etmesi halinde akılda mesleki bir istifa nedeninin bulunması.
İşverenin, çalışanın kalmasını istemesi durumunda, çalışanın karşı teklife açık olup olmayacağına karar vermek.
Aklınızda kesin bir iş bitiş tarihi olması.
İşveren için geçişi sorunsuz hale getirmeye yönelik hedeflerin akılda tutulması (iş görevlerini başka bir çalışana veya meslektaşına devretmek).

iki haftalık ihbar mektubu örneği

İki Hafta İhbar Nasıl Verilir

Bir çalışan olarak resmi istifa sürecinize başladığınızda mevcut işvereninizden beklemeniz gerekenler şunlardır:

Pozisyonun bağlı olduğu amir veya yönetici ile görüşün ve onları iş görev ve sorumluluklarından istifa etme isteği konusunda bilgilendirin. Çalışan, yöneticiye iş görevlerini değiştirmesi için kendisine yalnızca iki hafta süre tanıyabileceğini bildirmelidir.

Yönetici ve çalışan ihbar süresi (iki hafta) hedeflerini belirlemelidir.
Çalışan, istifasını uygun bir bildirimle (iki hafta önceden bildirimle) yazmalı ve sunmalıdır; şirket, işten ayrılma sürecini başlatacaktır.
Mevcut işveren, çalışanın talep ettiği bitiş tarihini işaretleyecektir.
İK departmanından veya yöneticiden bir kişi, iki haftalık çalışma süresinin sonuna doğru bir çıkış görüşmesi gerçekleştirecektir. Çıkış görüşmesi, çalışanın rolüne, işine ve şirketin daha iyi performans gösterebileceği yollara ilişkin bakış açısını kaydedecektir.
Çalışan, meslektaşlarına bu fırsat için teşekkür eden bir veda mektubu yazmalıdır.
Çalışan son maaş çekini alır.

Uç: Mevcut bir çalışan olarak rolünüzden, kültürünüzden veya diğer konulardan hoşnutsuz olsanız bile, mevcut işvereninizle iyi ilişkiler içinde ayrılmanız zorunludur. Yalnızca bir hafta önceden bildirimde bulunmak, şirketten çıkmanın kötü bir yolu olarak değerlendirilecek ve şirketi, yenisini bulma konusunda baskı altına sokacaktır.

İki Hafta İhbarlı İstifa Mektubu Nasıl Yazılır (İstifa Mektubu)

İşte iki haftalık ihbarlı istifa mektubunun nasıl yazılacağı. Bir yazarken resmi istifa mektubu ve iki hafta önceden bildirimde bulunulması halinde, resmi mektuba şunları eklemeyi düşünmelisiniz:

Kullanmak aktif sesli yazma uygun dilbilgisi, noktalama işaretleri ve profesyonel dil ile üslupla.

Standart iş mektubu formatını kullanın.
Selamlamanızda mevcut şirketinize ve yöneticinize hitap edin.
Unutulmaz bir deneyimi iş arkadaşınızla ve artık eski işvereninizle paylaşın.
Fırsat için işvereninize teşekkür edin ve eski bir çalışan olarak profesyonel bir ilişki sürdürme arzunuzu genişletin.
Mevcut pozisyondan geçişe yardımcı olma fırsatını genişletin.
İstediğiniz bitiş tarihini mektubun alındığı tarihten itibaren iki haftaya ayarlayın.

iki haftalık ihbar mektubu

111 melek sayısı aşk ikiz alev

Uç: Resmi yazmak daha iyi istifa mektubu istifa e-postası yazmak yerine bildiriminiz olarak. E-postanız yöneticinize ve İK departmanınıza istifanızı bildirme amaçlı olmalı ancak ekinde bir mektup bulunmalıdır.

Telefonla veya Yüz Yüze Örnekle İki Hafta İhbar Verme

iki haftalık ihbar mektubu

İki haftalık bir bildirimde bulunmak üzere bir yöneticiyle buluştuğunuzda, söyleneceklerin bir metni aşağıda verilmiştir:

'Bugün benimle buluştuğun için teşekkür ederim. Öncelikle burada çalışmanın benim için ne kadar etkili olduğunu söylemek isterim. Birlikte başarabildiğimiz tüm işler benim için açıklanamayacak kadar etkili oldu. Ne yazık ki artık devam etme zamanım geldi. İki hafta önceden ihbarda bulunmaya karar verdim. İstifa etme isteğimin nedeni, yukarıya doğru daha hareketli yeni bir iş fırsatı bulmuş olmamdır. Görev yılım inanılmazdı ve eğer artık terfi alma fırsatım kalmamış olsaydı, burada kalırdım. Bu fırsat beni korktuğum ama heyecanlandığım pek çok yeni öğrenme ve deneyimle tanıştıracak. Geçişe nasıl yardımcı olabileceğime dair birkaç fikirle bu toplantıya hazırlıklı geldim. Sorumluluklarımı başka bir meslektaşıma veya yeni bir çalışana aktarmama yardımcı olacak mevcut projelerimin ve mevcut iş görevlerimin bir taslağına sahibim.'

iki haftalık ihbar mektubu

İki Haftalık Bildirim Örneği İstifa Mektubu

1 Ocak 2019

John Smith
[e-posta korumalı]
888-888-8888
123 Road, St., New York NY 11121

İşletme A.Ş.
Ryan Doe
[e-posta korumalı]
İK Departmanı
123 İş Yolu, New York NY 11121

Sevgili Bay / Bayan. Ryan...

Bu istifa mektubu, 1 Eylül 2019 tarihinden itibaren geliştirici olarak görevimden istifa etmek istediğimi size bildirmektedir. Sizinle çalışmak mutlak bir zevkti ve bu ortama gelip işbirliği yapamayacağım için zor bir geçiş olacak. böyle harika bir ekiple. Kariyer yolumda beni kesinlikle ilerletecek paha biçilmez beceriler öğrendim.

Lütfen bu geçişe nasıl yardımcı olabileceğimi ve şirketin başarısının devamını nasıl sağlayabileceğimi bana bildirin.

Sizinle çalışma fırsatı için çok teşekkür ederim.

Samimi olarak,
John Smith

iki haftalık ihbar mektubu

İki Haftalık Bildirim Örneği İstifa Mektubu Örneği #2

1 Ocak 2019

John Smith
[e-posta korumalı]
888-888-8888
123 Road, St., New York NY 11121

İşletme A.Ş.
Ryan Doe
[e-posta korumalı]
İK Departmanı
123 İş Yolu, New York NY 11121

Sevgili Ryan-

Bu istifa mektubu, bugünden iki hafta sonra, 1 Eylül 2019 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere Apple Inc.'deki Ürün Tasarımcısı olarak görevimden istifa etmek istediğimi size bildirmektedir. Bu ekiple çalışırken çok güzel deneyimler yaşadım ve bu her zaman değer vereceğim ve hatırlayacağım bir şey olacak. Kariyer yolumda beni kesinlikle ilerletecek paha biçilmez beceriler öğrendim.

Önümüzdeki iki haftadaki hedefim eğitime yardımcı olmak ve yeni birini işe almak. Yöneticim için iş görev ve sorumluluklarımı özetlemeye başladım. Ayrıca üzerinde çalıştığım mevcut projeleri de özetledim ve iki haftalık ihbar süresi sonunda bunları tamamlamayı veya mülkiyetini devretmeyi hedefliyorum. Sizinle çalışma fırsatı için çok teşekkür ederim.

Samimi olarak,
John Smith

İki Haftalık Bildirim Mektubu Şablonu

[Geçerli tarih]

[Adınız]
[E-posta Adresiniz]
[Telefon numaran]
[İsteğe Bağlı: Posta Adresiniz]

[İşletmenin/İşveren Adı/Şirket Adı]
[Yöneticinin Adı]
[Yöneticinin E-posta Adresi]
[İsteğe bağlı: İşletme Adresi]

Sayın [Yöneticinin Adı] —

Bu istifa mektubu, [İş Unvanı] olarak görevimden [İşin Sona Erme Tarihi] geçerli olmak üzere istifa etmek istediğimi size bildirmektedir. Sizinle çalışmak büyük bir zevkti ve bu ortama gelip böyle harika bir ekiple iş birliği yapamayacak olmak zorlu bir geçiş olacak. Kariyer yolumda beni kesinlikle ilerletecek paha biçilmez beceriler öğrendim.

Lütfen bu geçişe nasıl yardımcı olabileceğimi ve şirketin başarısının devamını nasıl sağlayabileceğimi bana bildirin.

Sizinle çalışma fırsatı için çok teşekkür ederim.

Samimi olarak,
[Adınız]

iki haftalık ihbar mektubu

İki Hafta Bildirim E-postası Konu Satırı

İki haftalık bildiriminizi gönderirken kullanabileceğiniz birkaç e-posta konu satırı örneği:

[Adınız]'ın İstifası Geçerli [Bitiş Tarihinde Kabul Edildi]
[Adınız] İstifanın Geçerli Olması [Bitiş Tarihinde Kabul Edildi]
Geçerli İstifa [Bitiş Tarihinde Kabul Edildi]
[Adınız]'ın [Bitiş Tarihinde Kararlaştırıldı] Tarihinde Görevlerinin Kaldırılması

İki Haftalık Bildirim E-postası

Aşağıda 'iki hafta önceden bildirim' içeren bir istifa mektubu gönderen örnek bir e-posta bulunmaktadır.

Sevgili Brian...

1 Haziran 2019'daki toplantımızda kararlaştırıldığı üzere, istihdamın sona erme tarihi bugünden iki hafta sonra olmak üzere resmi istifa mektubum ekte yer almaktadır. Rolümün görev ve sorumluluklarının Josh'a devredilmesine yardımcı olmayı sabırsızlıkla bekliyorum.

Son çalışma günüm 14 Haziran 2019 olacak.

Bu fırsat için çok teşekkür ederim,
Robert

iki haftalık ihbar mektubu

İki Hafta Öncesi Bildirim İpuçları

İki hafta önceden bildirimde bulunan çalışanlar için ipuçları.

Yardımcı olacak yöntemlerle hazırlıklı gelin

Geçiş sürecine yardımcı olacak yollar hakkında fikir vermek en iyisidir. Harika fikirler arasında aktif projelerin son iki hafta içinde tamamlanması, iş görevleri ve iş sorumluluklarının bir listesinin sağlanması ve yöneticiye aktif projeler ve proje durumu sağlanması yer alır.

Yönetici, bu bilgilerle masaya gelerek iş görevlerini veya aktif projeleri yeni işe alınan birine veya başka bir ekip üyesine devretme sürecine daha iyi yardımcı olabilir.

iki haftalık ihbar mektubu

Bitiş tarihi istemeyi unutmayın

Birçok çalışan yanlışlıkla istenen iş sonu tarihini eklemeyi unutuyor ve tarihin istifa mektubunun teslim tarihinden iki hafta sonra olduğunu belirtiyor. İstenilen bitiş tarihinin dahil edilmesi, tarihin mevcut tarihten iki hafta sonra olması, 'iki hafta' içinde istifa etme isteğini gösterir.

İstenilen istihdam sonunu veya istihdamın 'son gününü' istifa mektubunun ana paragrafına ve iki hafta önceden bildirime ekleyin.

Kibar ve içten olun

iki haftalık ihbar mektubu

Kulağa basit gelebilir ama yürekten ve samimi olmak teşvik edilir. Yöneticiye ve şirkete istifa nedenini bildirmek iyi iş görgü kuralları olarak kabul edilir. Ancak samimi olmak şirket ve yönetici tarafından takdir edilmektedir. Fazla içten olmayın. İstifa mektubu yalnızca bir sayfa olmalıdır. Sayfa uzunluğunu bir sayfanın ötesine taşıyan öyküler hariç tutulmalıdır.

Kalan iki haftalık çalışmanız için tam çaba gösterin

Pek çok çalışan, işlerinin son iki haftasında 'gevşeme' hatasına düşüyor. Bunun yerine, tüm işi azami çabayla tamamlayarak işverene 'iyi not' veya 'yüksek not' bırakın. Üzerinde çalışılan aktif projeler varsa, onlara en fazla çabayı gösterdiğinizden ve projeleri tamamlamaya çalıştığınızdan veya ekibin birbirleriyle çalışmaktan 'gurur duymasını' sağladığınızdan emin olun.