Best Immediate Resignation Orno Noticeletter Sample 1521520
Derhal ihbarla işten ayrılmak, çalışanlar için yönetilmesi zor bir senaryodur. Derhal istifa etme ihtiyacı konusunda bir yönetici, amir veya patronla konuştuktan sonra derhal bir istifa mektubu gönderilir. Derhal istifa, bir çalışanın son çalışma tarihinin mektubun alındığı gün veya mektubun alındığı günden sonraki gün olduğuna karar vermesidir.
Kapak Mektubu Örneği
Lütfen JavaScript'i etkinleştirin
1234 sayıları ne anlama geliyor?Kapak Mektubu Örneği
Genellikle yapıcı bir işten çıkarmayla karıştırılan, derhal istifa, çalışan adına gönüllüdür. Yapıcı bir işten çıkarma, çalışanın düşmanca çalışma koşulları altında istifaya zorlanmasıdır. Çalışanlar bu farkı kesinlikle anlamalıdır, çünkü yapıcı bir işten çıkarma, yalnızca bir işverenin aşağıdaki gibi bir iletişimi ifşa etmesi durumunda gerçekleşir, buradaki hayatınızı o kadar berbat edeceğim ki, bu işi bırakmak isteyeceksiniz.
Uç: Yönetici personel olarak şirkette iş sözleşmeniz varsa hemen istifa edemeyebilirsiniz. Yeni işinize geçmeden veya iletişim kurmadan önce mevcut işvereninize verdiğiniz taahhüdü daha iyi anlamak için resmi istifanızı ve resmi istifa mektubunuzu göndermeden önce sözleşmenizi gözden geçirmelisiniz.
Derhal istifa çoğu zaman işveren açısından profesyonel istifa sürecini kaybeder. Örneğin, çalışan, derhal istifasını sunarken büyük olasılıkla bir çıkış görüşmesini veya işverenle sahip olabileceği herhangi bir iyi şartı kaybedecektir. Ani bir istifa çoğu zaman işvereni, çalışanın görevlerini oldukça hızlı bir şekilde değiştirebilecek bir konumda bırakır. Ve genellikle bir geçiş süresi veya bildirim süresi sağlanmaz. Bir ihbar süresi, işverene, çalışanın iş görev ve sorumluluklarını değiştirmesi için yeterli zaman tanıyacaktır.
Uç: İstifa etmeye zorlandığınızı düşünüyorsanız ve bunun haksız bir işten çıkarılma anlamına geldiğini düşünüyorsanız, eyaletinizde iş hukukuyla ilgilenen bir avukatla görüşmelisiniz.
Çalışanlar mevcut pozisyonları için istifa mektubunu yazıp göndermeye karar vermeden önce derhal istifa konusunu amirleriyle tartışmalıdır. Bu, yöneticiye kısa bir süre içinde ancak insan kaynakları departmanıyla istihdam ilişkisi hakkında iletişim kurması için yeterli zaman sağlar.
Çalışan amiriyle konuşup kısa sürede istifanın yaklaştığını bildirdikten sonra sözlü istifa süreci tamamlanır ve çalışanın resmi bir mektup yazıp resmi bildirimini sunması gerekir.
Çalışanlar nihai ücretlerinin de değişmesini beklemelidir. İki haftalık maaş sürelerini tamamlamış olabilecekleri için ücretlerinde değişiklik yapılabilir.
st josemaria Escriva Novena
Uç: Çalışanların, şirket veya yönetim ekibi adına disiplin cezasına tabi olduklarında derhal istifa etmeleri alışılmadık bir durum değildir. Çoğu zaman bir disiplin duruşması veya diğer inceleme kurulu süreci sırasında çalışanlar derhal istifa etmenin daha iyi olacağına karar verirler.
Derhal istifa etme nedenleri
Derhal istifa etmek isteyen çalışanlar için. Nedenini kısa ve genel tutmak en iyisidir. Örneğin, aşağıdaki nedenler acil durumlarda haklı istifa nedeni sayılır:
Rüyada örümceklerin sana süründüğünü görmek
- Öngörülemeyen bir durum.
- Kişisel bir neden veya kişisel nedenler.
- Aile sağlığı sorunları veya sağlıkla ilgili diğer sorunlar.
İstifa Mektubu Formatı
Derhal istifa ederken, istifa mektubunu kısa ve profesyonel tutun. Çalışanın istifası amir için sürpriz olmamalı çünkü çalışan onlarla zaten görüşmüştür. İş mektubu formatını ve resmi yazı stilini kullanarak profesyonel bir istifa mektubu yazın.
Derhal İstifa Mektubu Örneği
Aşağıda yazabileceğiniz acil bir istifa mektubu örneği bulunmaktadır.
Kyle Smith112 Smith Lane, Chicago IL 60174
Ürün tasarımcısı
[e-posta korumalı]
1 Haziran 2019
John Harp
Ürün Başkan Yardımcısı
Apple Inc.
[e-posta korumalı]
Sevgili John -
Lütfen bu mektubu, bu mektubun alındığı tarihten sonraki iş gününde geçerli olmak üzere resmi ve derhal istifam olarak kabul edin. Bu fırsatı içtenlikle takdir ediyorum ve iş görevlerimin derhal hafifletilmesiyle ilgili sorunlardan dolayı özür dilerim. Bunun tamamen kişisel sebepleri var ve gelecekte bir kez daha bağlantı kurmayı ve birlikte çalışmaya devam etmeyi içtenlikle umuyorum.
Bu konudaki anlayışınız ve sabrınız için teşekkür ederiz.
Samimi olarak,
Kyle
Derhal İstifa Mektubu Şablonu
Aşağıda acil bir istifa mektubu şablonu bulunmaktadır.
[Adınız][Senin adresin]
[Konum]
[E-posta Adresi]
[Geçerli tarih]
[Yöneticinin Adı]
[Yöneticinin Unvanı]
[Firma Adı]
[Yöneticinin E-postası]
Sayın [Yöneticinin Adı] —
Lütfen bu mektubu, bu mektubun alındığı tarihten sonraki iş gününde geçerli olmak üzere resmi ve derhal istifam olarak kabul edin. Bu fırsatı içtenlikle takdir ediyorum ve iş görevlerimin derhal hafifletilmesiyle ilgili sorunlardan dolayı özür dilerim. Bunun tamamen kişisel sebepleri var ve gelecekte bir kez daha bağlantı kurmayı ve birlikte çalışmaya devam etmeyi içtenlikle umuyorum.
Bu konudaki anlayışınız ve sabrınız için teşekkür ederiz.
Samimi olarak,
[Adınız]
İstifa Mektupları
Aşağıda istifa mektupları ve ücretsiz şablonlar.
İş Unvanına Göre
Formata Göre
Sebeple
- Emeklilik
- Doğum İzni
- Yönetim Kurulu İstifası
- Kişisel sebepler
- Yeni iş
- Daha İyi Maaş ve Avantajlar
- Yer değiştirme
- Düşmanca Çalışma Ortamı
- Yönetimden Memnun Değilim
- Haksız muamele
- Sağlık ve Stres
- Okula Dönüş
- Gönüllü İstifa Mektubu
Zamanla
- Derhal İstifa Mektubu
- İki haftalık bildirim
- Kısa İhbarlı İstifa Mektubu
- 24 Saat Bildirimi
- Yarı zamanlı iş
Ek kaynaklar
- Patronunuza İşten Ayrıldığınızı Nasıl Anlarsınız?
- 'İki Haftalık Bildirim' Nedir?
- İstifa Mektubu Formatı
- İstifa E-postası
- İş Arkadaşlarına Elveda E-postası
- İşten Nasıl Ayrılılır?
- İptal Mektubu